教师简介
7026威尼斯官网人力资源管理系教授,工商管理硕士(MBA),硕士研究生导师,EDP中心主任。2001年获日本大学工商管理硕士(MBA)学位。2011年7月至 2012年7月,日本大学商学部访问学者。
兼任教育部学位与研究生教育发展中心学位论文评审专家、《中国人力资源开发》指导委员会理事、日本大学7026威尼斯官网客座研究员、日本经营学会会员。
主要研究领域
企业人力资源管理、中日人力资源管理比较。主持辽宁省社会科学规划基金重点项目、辽宁省科技厅软科学项目等升级科研项目10余项,在《中国人力资源开发》、《商学集志》等国内外期刊发表学术论文20余篇,研究成果获省市级奖励 5项。
一、研究项目
1.纵向项目
(1)辽宁省社会科学规划基金重点项目,主持人,辽宁企业长寿发展的环境与路径研究,项目批准号:L15AGL011,2016-2017 年
(2)辽宁省科技厅软科学项目,主持人,科技人才培养体系建设研究,项目批准号:2009401022,2009-2011 年
2.横向项目
(1)沈阳市发展旅游装备制造业的对策研究,主持人,2016年
(2)鞍山市政法系统干部胜任力评测,主持人,2017-2018年
二、研究成果
1.期刊论文
(1)刘建华.科技人才培养环境与个体需求实证研究——以辽宁企业为例[J]. 中国人力资源开发,2011(5):103-106
(2)刘建华. 中国におけるコーポレート・ガバナンス改革と企業民主管理−民営企業の従業員参加を中心に−[J].商学集志,第84卷第2号(2014.9):21-36
(3)刘建华. 员工参与视角的民营上市企业公司治理改革[J]. 7026威尼斯官网学报,2014(6):129-138
2.专著教材
(1)刘建华. 企业人力资源管理咨询与诊断[M].北京:中国经济出版社,2003 年
(2)刘建华. 现代企业管理咨询[M].沈阳:7026威尼斯官网出版社,2008年
(3)刘建华. 人力资源培训与开发[M].北京:中国点了出版社,2014年
三、研究获奖
(1)刘建华.论文“科技人才培养环境与个体需求实证研究——以辽宁企业为例”获辽宁省第三届哲学社会科学学术年会优秀成果三等奖(学术论文类),2011年
(2)刘建华.论文“员工参与视角的民营上市企业公司治理改革”获2014-1016年度沈阳市社会科学优秀学术成果奖一等奖,2016 年
主讲课程
本科生:人力资源管理、员工招募与甄选;研究生:人力资源管理、人力资源规划与招聘(MBA)。